Employer Branding und Recruiting Videos

Neue Mitarbeiter finden – mit Human Resources Videos

What you see, is what you get. Im Kampf um die besten Köpfe lohnt es sich, das eigene Unternehmen und die Angebote an neue Mitarbeiter ins richtige Licht zu rücken.

DEMO RECRUITING VIDEO

Das eigene Unternehmen als Mitarbeiter-Marke zu inszenieren, ist nicht nur eine Marketing-Idee, es zeigt dem potenziellen Kandidaten, worauf er sich einlässt, aber auch, was Sie von ihm erwarten; die Liga, in der Sie spielen. Seit einigen Jahren setzen daher immer mehr Unternehmen auf Recruiting Videos. Machen Sie sich einen Eindruck.

Was kostet ein Film zum Thema Human Resources?

Recruiting Videos können sehr schlank und schnell produziert werden. Die Aufnahmen finden bei Ihnen vor Ort statt und dauern in der Regel nicht länger als einen Tag. Ein Recruiting Clip kann auch als Viral oder Imageclip konzipiert werden. Dann erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen eine Story, um auf ungewöhnliche und überraschende Art zu kommunizieren, warum gerade Ihr Unternehmen für potenzielle Kandidaten so interessant ist. Fragen Sie uns an, wir freuen uns auf Sie.

Erfolgreich rekrutieren - auf allen Kanälen.

Heute informieren sich Jobsuchende zuallererst mithilfe des Internets über Ihr Unternehmen. Und dort nicht nur auf der Homepage, sondern auf allen Kanälen. Recruiting Videos werden vor allem in sozialen Medien platziert. Diese sollten auf alle Fälle mindestens so professionell sein, wie Ihr gesamter Markenauftritt. Wir kennen die Wirkung von Bildern und wissen sehr genau, wie man mit Ton, Licht und Musik unterschwellig, neben dem gesprochenen Wort, kommuniziert. Unsere Mitarbeiter haben ihr Handwerk von der Pike auf gelernt. Wir bilden selbst aus und sind auch als Prüfer im IHK-Prüfungsausschuss tätig. Daher kennen wir beide Seiten und helfen Ihnen mit unserer Expertise, die richtigen Kandidaten zu erreichen.

Elf Schritte zu einem erfolgreichen Recruiting Film:

01. Kontaktaufnahme

Qualifiziertes Fachpersonal zu finden ist heutzutage schwierig. Mit einem gut gemachten Recruiting Film wird Ihre freie Stelle auffallen und die Chancen steigen, den richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Auch bei dieser Thematik gilt: Bewegtbildinhalte werden um ein Vielfaches öfter geklickt als statische Inhalte. Rufen Sie uns an und erzählen Sie uns von Ihren Vorstellungen.

02. Beratung

Welche Stelle ist zu vergeben und welche Persönlichkeit suchen Sie für diese? Bieten Sie eine Management-Position an? Projektleitung? Ein Ausbildungsplatz? Wir wissen, wie Sie Ihre Zielgruppe erreichen und erstellen die passenden Konzepte dazu.

03. Kreativarbeit

Es ist wichtig, dass ein Recruiting Video Ihr Unternehmen so wiedergibt, wie es wirklich ist. So wäre zum Beispiel ein hippes, lockeres Video fehl am Platz, wenn Ihr Unternehmen in einer sehr konservativen Branche agiert. Wir lernen Ihr Unternehmen gerne kennen und finden so die richtige Ansprache.

04. Konzept

Die Ideen werden nun in Form gegossen: Das Drehbuch entsteht. Ebenso werden Strategien für die Veröffentlichung und Verbreitung, sowie die Einbindung auf Ihrer Webseite, entwickelt. Hierzu können wir Ihnen auch eine Komplettlösung aus einer Hand anbieten. Fragen Sie uns.

05. Planungsphase

In der Planungsphase werden Locations, Mitarbeiter, Requisiten und das Filmteam koordiniert.

06. Dreharbeiten

Bei Dreharbeiten vor Ort, beispielsweise in einer Fertigung oder in Büroräumen, ist unsere oberste Priorität, die Arbeitsabläufe so wenig wie möglich zu unterbrechen. Interviews und Statements sollten möglichst in einer ruhigen Umgebung stattfinden.

07. Montage / Schnitt

In der Montage werden die einzelnen Puzzle-Teile des Drehs zu einem Ganzen zusammengesteckt.

08. Special FX / Farbstimmung

Beim Compositing werden beispielsweise CI-gerechte Texttafeln, Bauchbinden und Logoanimationen hinzugefügt. Zudem wird die Farbgebung bestimmt.

09. Musik / Sounddesign

Welche Musik passt zu Ihrem Betrieb und zu Ihrer Unternehmensphilosophie? Unsere Komponisten treffen jede Nuance und passen den Score direkt auf das Bild an.

10. Abstimmungsphase

Werfen Sie nun einen Blick auf den Film vor der Veröffentlichung. In unserem modernen browserbasierten Abstimmungstool haben Sie die Möglichkeit, mit geringem Aufwand Ihre Wünsche zu äußern.

11. Prime Time

Der Film ist nun fertig und startklar, das passende Personal auf Ihre Stelle aufmerksam zu machen!

Ihr Ansprechpartner für HR-Filme:

Felix Thomas

Felix Thomas

Mediengestalter / Produktion

kambeckfilm GmbH
Durmersheimer Str. 55
76185 Karlsruhe

+49 (0)721 955070

info(@)kambeckfilm.de

www.kambeckfilm.de